Der wissenschaftliche Austausch behandelte Fragen der Teamkultur in der Chirurgie sowie des Umgangs mit den Herausforderungen und Chancen, die mit Nachwuchsmangel sowie mit der zunehmenden Internationalisierung von ärztlichem und Pflegepersonal wie von Patient:innen verbunden sind. Dabei wurde deutlich, dass das Spannungsverhältnis zwischen den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, in denen sich das Krankenhaus bewegt, und den Anforderungen an langfristig effektive und sichere Teamarbeit kreative und innovative Lösungen erfordert, die letztlich dem Wohl der Patient:innen zu Gute kommen.
Die Gesprächspartner wollen den Austausch fortsetzen und erörterten Themen und Möglichkeiten für gemeinsame Forschungsprojekte.